3月は春が訪れ、季節の変わり目を感じさせる月です。リモートでの朝礼にもぴったりな、この時期ならではの話題やスピーチの始め方を紹介します。卒業や新しい生活のスタートといった、この重要な時期に合わせたさまざまなトピックを取り入れて、興味を引くスピーチの作り方をお伝えします。アレンジは自由ですから、自分らしいスピーチを目指してみてください。
朝礼で取り上げたい、季節感あふれる話題
3月は「卒業」や「春の到来」などのテーマが特に心に響く月です。聞き手の共感を得やすい話題から入ることで、より注意を引きやすくなります。共感を誘う話題には、最近の出来事や季節の行事があります。
- ひな祭り
- ホワイトデー
- 春分の日
- お彼岸
- 花粉症の季節
- 卒業式や卒園式
卒業のシーズンがやってきて、卒業生が花束を持つ姿が目につくようになりました。最近の温かい日は、まるでこの間まで降っていた雪がうそのよう。あっという間に今年も3ヶ月が経ちました。ホワイトデーが過ぎると、春の訪れをより強く感じます。春分を過ぎると日が長くなるのを実感しますね。寒さと暖かさの差が激しいこの時期、暖かい日が増えてきたのは嬉しい限りです。出勤途中に地元の幼稚園の卒園式を見かけると、心がほっこりします。地元の学校や幼稚園の卒業式や卒園式の風景を話題にすると、スピーチに深みが増します。
スピーチの導入に役立つアイデア5選
3月は新年度の準備期間としても大切な時期です。「卒業」「新入社員」「新しい始まり」「見直し」「模範」といった言葉がキーワードになります。
地元の学校で卒業式が相次いでいますが、当社にも新しい仲間が加わります。これを機に、私たち自身もさらに発展を目指しましょう。
年度末を迎え、これまでの計画と成果を振り返る良い機会です。残り少ないこの期間を有意義に過ごしましょう。
「心機一転」という言葉が、この時期にぴったりです。年度が変わるこのタイミングで、新たな目標を設定する絶好のチャンスです。
4月から新入社員が加わります。私たちが良い手本となり、改善すべき点を見直すことが大切です。
3月も終わりが近づき、新しい研修生の顔が見え始めています。彼らが社会人として発展するためのサポートをするのは、私たちの責任です。
【ポイント】
★3月は古いものと新しいものが交代する季節です。徐々に暖かくなり、春への期待が膨らみます。「季語」を取り入れて、季節の変わり目や年中行事を感じさせるスピーチを心掛けましょう。
3月の朝礼での話題提供
このテキストは、3分間のプレゼンテーションに最適化されています。実際にタイマーを使って読んでみることをお勧めします。読み手が自分らしく話しやすいように、複数の短いパラグラフに分かれています。結論をはっきりさせる形式で書かれており、個人の見解や即席の話を加えることが推奨されます。自分の話し方に合わせてカスタマイズし、流暢に話せるよう調整してください。
3月における朝礼の話し方
春が近づくにつれ、その温かさを日に日に強く感じるようになりました。3月の初めにはまだ重ね着が必要でしたが、最近は上着を持ち歩くことも減りました。
春の訪れと共に、新しい年度が始まることを強く意識し始めています。初めての年度を迎えるにあたり、わくわくとした期待と同時に、少なからずの不安を感じています。
3月は新しいスタートを切る準備の時期で、新たな仲間を迎えるタイミングです。新しい出会いへの喜びや、後輩を持つことの楽しみがありますが、同時に自分の日常を見直す必要性も感じています。適切な模範を示せるかどうか、それが私の一番の心配事です。
例えば、4月以降、新しい同僚から「これはなぜ？」と聞かれる機会が増えるでしょう。その際、「いつものやり方だから」という返答ではなく、論理的に説明できるようになりたいと思っています。
何について質問されるか、その質問に対して適切に答えられるか、不安でいっぱいですが、正確な知識の重要性は理解しています。
そのため、3月は「これはなぜこのようなのか？」という質問を皆さんにすることが増えるかもしれません。面倒に思わず、親切に指導していただけるとありがたいです。
自分自身も、1年間の発展を社員として示せるよう、一層の学びに励みます。挨拶、身だしなみ、社会人としてのマナーなど、自己管理を一段と厳しくしていきます。
1年前、新入社員だった自分を思い出しながら、当時の疑問や期待を振り返りたいと思います。その時、指導してくれた方々の励ましや優しさがいかに心強かったか、思い出し、自分もそのようになりたいと心から願っています。
最後に、今月の目標を新たに宣言します。
4月に新しい仲間を迎え、初めての後輩を持つことになるため、3月は、これまで以上に知識を深め、良い例となれるよう新年度に向けて精進します。
この1年間でどれだけ発展できたかは、新入社員の目を通して少しは判断できるでしょう。課長に「新人と変わらないね」と言われないように、新鮮さを保ちつつ、見本となる先輩でありたいと思います。引き続きのご支援、よろしくお願いいたします。
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